在学校领导高度重视，各部门的通力配合，培训部全体职工共同努力下，培训部顺利完成暑期培训工作任务，培训规模和服务质量实现新突破。

一是精心设计项目，培训规模大幅增加。培训部根据省交通运输厅部署的行业和党校培训任务，提早谋划、精心设计了近30个培训项目，在暑期逐步实施，共计完成全国交通财会培训、县（市）交通局长班、交通运输标准化管理培训、全省交通人事管理培训、高管局科级干部读书班、公路局隧道养护技术规范等各类培训25期，培训学员2151人。截至8月底，已完成行业内全年近70%的培训任务。此外，还积极参与厅高管局的培训项目招标，集中力量，用十余天时间进行周密准备，全力参与竞标，最终竞得《行业监管培训项目》。

二是积极拓展市场，提高培训服务质量。在省交通运输厅科教处支持下，成功申报并举办了由人社部组织的《高寒高海拔地区公路建设管理高级研修班》。为确保该项目高质量实施，培训部在课程设置和师资甄选上下足功夫，先后聘请国内顶尖专家国际土力学与岩土工程学会滑坡技术委员会委员、中国科学技术咨询服务中心滑坡防治专家组组长王恭先教授，兰州交通大学土木工程学院院长、甘肃省建设科技专家委员会地下工程专业委员会主任委员王起才教授，交通运输部多年冻土区公路建设与养护技术重点实验室执行主任、中交集团寒区旱区道路工程重点实验室主任陈建兵教授等知名专家亲临授课，省人社厅副厅长徐毅亲自出席开班仪式，并充分肯定培训部所做的各项准备工作。来自吉林、福建、陕西、内蒙、湖南、湖北、新疆、江西、云南等兄弟省市自治区以及省内公路建设管理和设计部门的70余名高级专业人员参加了此次研修。

三是党员干部带头，工作作风明显转变。培训部全体职工假期里主动放弃休息，冒着酷暑，积极筹办各项培训。整个暑期，培训部11名职工累计加班211天，有的同志还超过35天，为各类培训班在暑期顺利开展提供了强有力的支持。