2019年是成乐高速公路有限责任公司运营管理分公司的“能力建设培训年”,6月10日至6月14日,公司举办了“春天计划”第二期技能人员综合能力提升培训。来自公司收费、机电、路巡及后勤等技能岗位的80名员工集结在四川省交通管理学校进行培训。经过五天认真而紧张的学习,所有学员都顺利通过考核完成培训。
为使此次培训切实有效,办出水平,富有创新,公司人力资源部与学校进行了多次协商和沟通,从培训组织、课程设置、教学管理、后勤保障等方面做了精心的准备。本次培训我们尝试打破传统管理方法,精心策划了小组积分管理制度,将全体学员分成不同的小组,从出勤、纪律、学习状态、考试、活动参与等各方面 进行全方位的过程管理,收到了良好的效果。公司和学员一致认为此次培训在公司党委的高度重视下,在学校老师的精心组织下,培训形式新颖,授课内容丰富,是一次高质量、高水平、高效果的培训。
