7月19日，四川路桥桥梁工程有限责任公司2024年度新员工入职培训在交通管理学校圆满结束。本次培训旨在围绕公司新入职员工快速适应工作，筑牢“成长地基”，加强源头培养和战略培养，帮助新员工尽快熟悉公司文化、业务流程，加强团队协作，增强交通行业职业认同感，行业自豪感和企业归属感，为他们在公司的职业发展奠定坚实的基础。

交通管理学校精心筹划合理安排，邀请行业知名专家和省委党校、四川大学等重点学府教授围绕个人执行力、新员工职业化塑造、建筑施工企业人员安全意识、思想政治教育等内容进行理论授课，开展户外拓展等多种实践形式，全面提升新员工专业技能和综合素质。在培训中，新员工们积极参与课堂互动，提出许多有价值的问题和见解，并在户外拓展环节中，充分发挥团队协作精神，共同完成各项任务，展现出了良好的沟通能力和团队凝聚力。

培训期间，公司还采用了“导师带徒”方式，搭建起“青英筑梦工程+二级导师带徒+一级导师带徒”的人才培育阶梯模式，通过桥梁公司这个平台为新老员工“牵线搭桥、薪火传承”，持续完善以“引、育、择、留、用”一体化的公司人才管理体系，构筑起了学习型、进化型企业，全面助力公司高质量多元化发展。