为进一步落实交通运输厅关于选人用人全覆盖巡视工作的要求，学校人事科于2020年11月期间开展干部人事档案专项梳理工作。通过系统分类整理，建立起“中层干部清单”“年轻干部清单”“新进干部清单”三张清单，强化自身建设，为组织选人用人筑牢基础。
一张“中层干部清单”，覆盖学校中层干部人事档案， “精”到部门职务，“细”到职务变化，“准”到时间有依据。一张“年轻干部清单”，“筛选”优秀年轻干部，“广”泛挖掘年轻干部，“深”度剖析忠诚担当，“优”先筛选急难险重工作中表现突出的干部。一张“新进干部清单”，覆盖整理近三年新进干部职工档案，认真“鉴”别人事档案材料，重点“筛”选应归档材料，“分”类整理干部人事档案。
通过干部档案专项梳理工作，让厅选人用人巡视工作的相关要求在学校落地生根，为组织全面系统地了解干部奠定了基础，为组织选人识人提供了基本凭证，为组织全面准确地掌握干部情况提供依据保障，为学校“十四五”开局提供了更有力的组织保障。
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